山东省良法企业职工组竞赛题库

时间:2021-12-20 20:29:09编辑:无敌来源:网络

近期许多企业员工都是在参加良法知识竞赛题库,想来诸位在参与的与此同时也在找寻题型答案,下边玩游小编来为大家分享哦~

山东省良法企业职工组竞赛题库

山东良法企业员工组比赛答案

❀[ 判断 ]

1、女性拥有与男人公平的工作支配权( )

答案: A

A 恰当

B 错误

2、[ 判断 ] 劳动合同书依规可以承诺实习期的。试用期最多不能超过六个月( )

答案: A

A 恰当

B 错误

3、[ 判断 ] 经劳动合同书被告方协商一致,劳动合同书可以消除( )

答案: A

A 恰当

B 错误

4、[ 判断 ] 用人单位理应确保员工每星期最少歇息两日( )

答案: B

A 恰当

B 错误

5、[ 判断 ] 员工持续工作2年以上的,享受带薪年休假( )

答案: B

A 恰当

B 错误

6、[ 判断 ] 用人单位付款员工的薪水不可小于本地最低工资( )

答案: A

A 恰当

B 错误

7、[ 判断 ] 员工对用人单位管理工作人员交通违章指引、 强制冒险工作, 有权利拒不履行 ( )

答案: A

A 恰当

B 错误

8、[ 判断 ] 关于劳动仲裁经协商达成共识的,被告方理应执行( )

答案: A

A 恰当

B 错误

9、[ 判断 ] 任何机构和个人针对违背劳动法律、政策法规的个人行为有权利检举和控诉( )

答案: A

A 恰当

B 错误

10、[ 判断 ] 确定劳动合同书一部分没用的, 如果不影响一部分的法律效力, 一部分依然合理( )

答案: A

A 恰当

B 错误

11、[ 判断 ] 劳动合同书的失效, 由用人单位与员工一同确定( )

答案: B

A 恰当

B 错误

12、[ 判断 ] 工会有权利对公司、 机关事业单位侵害员工合法权利的问题进行调研, 相关企业理应给予帮助( )

答案: A

A 恰当

B 错误

13、[ 判断 ] 集体合同议案理应递交公司管理联合会探讨根据( )

答案: B

A 恰当

B 错误

14、[ 判断 ] 因执行集体合同产生异议, 经商谈处理不了的, 工会可以向劳动争议仲裁组织报请诉讼, 仲裁委员会不予以审理或是对仲裁裁决不服气的, 可以向法院提出诉讼 ( )

答案: A

A 恰当

B 错误

15、[ 判断 ] 公司单方面辞退员工时, 理应事前通告工会,工会觉得企业违反法律法规、政策法规和相关合同书,规定再次科学研究解决时, 公司应当科学研究工会的建议( )

答案: A

A 恰当

B 错误

16、[ 判断 ] 工会的资产、 经费预算和我国拔款工会应用的房产, 任何机构和个人不可侵吞、挪用和随意调拔()

答案: A

A 恰当

B 错误

17、[ 判断 ] 底层工会职业现任主席、 副书记或是委员会任职期,其劳动合同期限期满的,用人单位有权利根据工作合

同终止劳动合同( )

答案: B

A 恰当

B 错误

18、[ 判断 ] 底层工会职业工作工作人员的总数由上级领导工会依据需要明确( )

答案: B

A 恰当

B 错误

19、[ 判断 ] 各个市人民政府工作行政机关理应会与平级工会和公司方面意味着, 创建劳务关系三方商谈体制, 一同探讨处理劳务关系方面的重要问题( )

答案: A

A 恰当

B 错误

20、[ 判断 ] 用人单位可以依照国家规定的本企业员工职工薪酬的占比交纳基本养老保险金,计入基本社会养老保险医保统筹( )

答案: B

A 恰当

B 错误

21、[ 判断 ] 个人跨城镇职工学生就业的, 其基本社会养老保险关联随自己迁移, 达到退休年龄规定时,基本养老保险金按段测算、 各自付款( )

答案: B

A 恰当

B 错误

22、[ 判断 ] 在我国的基本医疗保险制度由员工基本医保、 新式城镇医保和城乡居民基本医保组成()

答案: A

A 恰当

B 错误

23、[ 判断 ] 医疗费依规应该由第三人压力,第三人不付款或是没法明确第三人的,由基本医保股票基金优先付款。 基本医保股票基金优先付款后, 有权利向第三人追索 ( )

答案: A

A 恰当

B 错误

24、[ 判断 ] 员工所属单位未依规交纳工伤险费, 产生责任事故的,由用人单位付款工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中优先付款。 从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇理应由用人单位还款。 用人单位不偿还的, 社保组织可依规追索( )

答案: A

A 恰当

B 错误

25、[ 判断 ] 《社会保险法》要求,失业人员在领到失业金期内, 参与员工基本医保, 个人交纳的基

本个人医疗保险由经办组织从其自己的失业金中代收代缴 ( )

答案: B

A 恰当

B 错误

26、[ 判断 ] 员工理应参与生育险, 由员工和用人单位依照国家规定交纳生育保险费( )

答案: B

A 恰当

B 错误

27、[ 判断 ] 个人与所属用人单位产生社保异议的,可以依照法律规定申请办理协商、诉讼,提出诉讼( )

答案: A

A 恰当

B 错误

28、[ 判断 ] 社会保险金征缴组织可以立即划转扣费企业的存款, 用以抵缴社会保险金( )

答案: B

A 恰当

B 错误

29、[ 判断 ] 社会保险基金财政性资金, 除领导干部准许的外, 任何个人和机构不可侵吞或是侵吞( )

答案: B

A 恰当

B 错误

30、[ 判断 ] 人力社保单位自接到薪水重点团体合同范本之日起十日内, 进行合法性审查, 未明确提出异

议的, 薪水重点集体合同即行起效;提出诉讼的, 彼此商谈意味着对质疑一部分再次商谈并再次申报( )

答案: B

A 恰当

B 错误

31、[ 判断 ] 公司方理应每一年最少向职工代表大会或是整体员工汇报一次薪水重点团体合同的效力状况( )

答案: A

A 恰当

B 错误

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