我是院长

《我是院长》是一款模拟经营类医院手游。游戏中，玩家将扮演一位医生，持续的发展自己的医院，招骋各种各样造型艺术精湛的医生，聘请有潜能的见习医生，处理各种各样随机事件，打造出著名的医院。获得更多的钱，为了更好地让医院发展得更强。

关键玩法

1.医生总数并不是愈多愈好，需要依据医院的月经营表格来有效制订每一个部门的医生总数；

2.医生临床技术职称并不是越高越好，医生临床技术职称越高其薪酬就越高，要是没有相匹配等级的患者则高临床技术职称的医生反倒会亏损；

3.科学安排部门策略.扩建.科学研究的顺序，该次序是稳定的，需要依据医院状况适度调节；

4.在游戏全过程中需要重点培养好多个医生，什么医生需要重点培养需要融合医院级别.医生文凭等来作出选择；

5.各种各样随机事件需要有效解决，不同的解决可能给医院导致不同的結果；

6.让医生参加临床职业资格考试提高临床技术职称是一个很好的选择；

7.有效选择不同的招骋类型，在不同环节需要应用不同的招骋类型；

8.三级丙等后，主任医生十分值钱，因而早期需要多见其做准备。

游戏特色

1.培养医院的医生，让医院更强的发展;

2.与各种各样大型公司进行协作，获得更多钱财;

3.建造更多更全方位的部门，提升医患矛盾;

4.处理各种各样随机事件，打造出属于你的医院。

最近更新

1.扩建方法由“立即掏钱扩建”改成“筹划充足的医疗器械扩建”。如消化内科需要配置“输尿管镜”.“应急包”.“血氧仪”等才可由“县市级”扩建升級为“地市级”。

2.对外开放医疗器械靠谱购置方式和黑市交易购置方式，黑市交易购置方式的机器设备价格要比靠谱购置方式低。

3.对外开放“少年儿童关怀股票基金”系统，玩家可捐助创立少年儿童关怀股票基金，股票基金创立后可开启一系列别的事件。

4.对外开放“重点病症科学研究”系统，部门科学研究级别抵达一定等级后，可对某类特定的重疾进行科学研究，科学研究取得成功后可得得国家发明专利。

5.对外开放一键培养作用，医院级别达到二级乙等后开启。

6.对外开放医生涨薪和年终奖金事件，是不是派发年终奖金影响下一年的一些事件开启几率。

7.过关后新创建归档可选择打开極限挑战模式，在極限挑战模式下，医生的文化程度为大学本科.专家协同专家会诊盈利递减。

8.完成过一次新手指导后，新创建归档可选择是不是接受新手指导。

9.更多随机事件：医生收礼被检举.患者逃费被保安人员把握住.外院传送急诊病人.患者需要手术治疗但无家属签名.患者没法担负昂贵药物花费要求应用印度靶向药.黄牛党贩卖专家号猖狂.医生学术造假论文造假这些。

10.减少专家专家会诊盈利.可与此同时处在培养情况的医生数改成7个.提高1级和2级病症的痊愈盈利.医院原始资产改成1,000,000元。

11.减少医闹赔付额度。

12.提高科学研究需要的耗费，科学研究取得成功后治疗率加持改成20%。

13.提升了医生的培养耗费。

14.提高了开发人员资产金额，派发日改成了每一年的12月10日。

15.丰富了随机事件选择项的文字描述，让随机事件更具备画面感。

16.调节医生法定退休年龄，医生临床技术职称越高，法定退休年龄越大。

17.点击医生心态标志提醒该心态的主要含意。